我們都知道，很多人不會一直待在一個公司上班的，中途總會有辭職，總會找一些不同的工作，有些人辭職之后就會想要去旅行，而有些人辭職之后還是會繼續(xù)找工作。那么辭職了去旅行還是找工作嗎？下面讓我們具體來看看吧！

辭職了去旅行還是找工作

個人建議去找工作。

沒有工作哪里來錢養(yǎng)活自己？沒有工作哪里來經(jīng)費去旅行？就算是你父母很有錢，把你自己一輩子安排得衣食無憂，花自己錢出去玩和花父母的錢去玩是截然不同的感受。

旅行只是生活中的調(diào)劑品，不是日常生活的必需品，也不是每個人都熱愛旅行。我個人很喜歡旅行，這些年來也走了不少地方。旅行確實能增長見識，開闊視野。但增長見識開闊視野并不止旅行這一種手段。

所以，有了經(jīng)濟基礎，可以討論一下工作和旅行哪個更重要。有時候，有的人到了中年，還是忙于工作，累死累活，莫不如放棄一切，去外面旅行放松自己，尋找屬于自己的快樂。但是對于大多數(shù)年輕人來說，還是努力奮斗吧，等到了條件成熟的時候，再去旅行。

辭職去旅行如何看待

首先，要明白辭職去旅行的意義是什么。針對這一點，可能有兩種看法，一種是單純的因為想去，所以就頭腦發(fā)熱，辭職了，而且沒有什么積蓄；一種是明確了解自己的生活狀態(tài)，包括財務狀況，出行路線和自己想通過旅行收獲什么。

對于那種頭腦發(fā)熱就不管不顧辭職的人，我只能說：活下去是要靠糧食的，不是想象有個饅頭就能吃飽飯。也不要覺得之前大熱的窮游西藏青海，隨便就可以搭便車是非常順利的，那些窮游的文青從來不會告訴你，在人跡稀少的路邊，搭便車可能會遇到猥褻甚至性侵，向路人求助，也有可能遇到搶劫。精神的洗禮，不是去西藏青海留下幾行腳印就完成了，而是真正要對生活有所感悟。

對于有足夠的理性規(guī)劃、一定的經(jīng)濟能力的人，想辭職去旅行，我是非常支持的，這種人，就算旅行結(jié)束，再回歸職場，也不會太差，畢竟理性、掌握生活的性格，決定了不會貿(mào)然做出決定。

其次，辭職去旅行，你想好了要怎么去實施嗎？是隨意地走走停停，還是規(guī)劃好合理的路線，尤其是住宿問題怎么解決，這都是非?，F(xiàn)實的問題。畢竟現(xiàn)在不能隨便在大馬路或者樹林里搭帳篷，就算可以，但是安全問題卻得不到保障。如果住宿，選擇什么樣的級別、什么住宿環(huán)境，是青年旅社還是賓館，是農(nóng)家樂還是景點區(qū)。

辭職后怎么找工作

1.總結(jié)前一個崗位的收獲和心得

既然辭職了，那必然有辭職的原因。是公司的因素多還是自己的因素多，這個自己心里最清楚不過了。如果是自己的問題，分析一下自己在之前的崗位里有哪些地方是沒有做好的，這樣對于下次工作肯定會有幫助。要是公司的原因，那么你再下一次找工作的時候，就可以避免找類似的公司就職。這樣你就可以延長自己在一個公司的在職時間。

2.填寫一份自己的簡歷

我覺得簡歷不能太過冗長。每個人事經(jīng)理都不可能在一個人身上花費太長的時間來閱讀你的個人簡歷。當然，也不能過短。簡單的連最基本的封面或者個人信息都不完整的簡歷，你認為人事經(jīng)理會怎么樣看待你以后的工作態(tài)度呢？所以，寫簡歷就是一個技術(shù)活了。篇幅上，個人推薦3-4頁內(nèi)容為宜。不多不少；內(nèi)容上，除了基本信息，可以寫之前工作的經(jīng)歷和優(yōu)勢，甚至，在對需要應聘的公司做過深入的了解后，還可以寫上對該公司的認識；形式上，力求精簡有自己的風格。很多人的簡歷都是千篇一律的，這樣，面試官也把你當做千篇一律的人，那么你的可替代性就暴露無遺了。

3.積極主動的求職心態(tài)

以前有個朋友，因為工作不順利，辭職了。后來他寫了份簡歷，投到了各大網(wǎng)站之后就一直在家等消息。過了有將近3個月。我問他現(xiàn)在在哪里工作了，他說，還在家里。都沒人打電話通知他去面試，或者叫他等電話。其實，我知道，明顯就是他自己沒有主動積極的去求職。雖然有些單位會要求你不要主動撥打電話詢問，但是，既然對方遲遲沒有給你回復，你大可放心的撥打電話回問結(jié)果。而且，有一些單位其實不排斥你主動打電話要求面試或者告知結(jié)果。相反，有些單位還認為你非?？释M入到工作狀態(tài)。要因人而異。

4.快速適應新環(huán)境

當然，提到應聘，就不得不說試用期。在試用期期間，很多人都被裁了。為什么？追其原因，就是沒能快速適應新的工作環(huán)境和氛圍。這個沒有什么好說的，就是要調(diào)整自己的工作狀態(tài)，努力的融入新環(huán)境。多跟新同事學習和溝通。到最后，如果確實仍然吃力，那只能說明，你不適合這個工作了。